Lạm phát chức danh | Mình lướt các trang tuyển dụng hiện tại thì để ý có một vấn đề tạm gọi là “Lạm phát chức danh.” Tức tên gọi của những vị trí được nâng lên quá mức so với vai trò thật. Sau đây là vài ví dụ.
- Nhân viên kinh doanh | Sales Executive
- Nhân viên nhân sự | Headhunter
- Nhân viên tư vấn | Financial Advisor
- Chăm sóc khách hàng | Account Manager
- Nhân viên marketing | Marketing Specialist
Ở đây mình không bắt bẻ nhưng cách dùng thuật ngữ lố quá. Những cái như Executive, Manager hoặc Specialist chỉ nên dùng để miêu tả vị trí trung đến cao cấp, thường là trưởng phòng hoặc giám đốc. Còn như hiện tại thì rất mắc cười. Không cần làm như vậy, chỉ khiến người khác hiểu lầm. Công việc làm gì thì gọi như vậy, trung thực vẫn nên trên hết.
Bóc Phốt Tài Chính | 29.12.2020
